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公務員考試面試技巧:現場模擬如何答出真情實感

2021-04-22 07:03:00| 來源:中公教育 陳平儒

在公務員面試考試中,現場模擬是重點考察的題型之一,這類題型表面很簡單,也很生活化,考生覺得相比其他題型,現場模擬只是通過溝通的形式去解決矛盾。但是實質上這類題型其實是能拉開考生分數的一道難題。而考生是否能夠答出真情實感就是拉開分數的原因之一,那今天我們就談一談如何能答出真情實感,在考場中脫穎而出。

一、考生問題

1.作答狀態和其他類型題相似。在作答這一類題型的時候,表達的方式和其他題型一樣,是作答現場模擬題最大的誤區,因為現場模擬題在不同的情境下所需要的語氣是不一樣的。

2.溝通的語氣選擇不當。在作答的時候沒有理清和溝通對象的關系,導致運用的語氣不當,比如和溝通對象是朋友,你的語氣很疏遠就不恰當了。

二、例題展示

某鄉鎮企業為農村做出了很大的貢獻,但最近由于效益不好,需要加班加點工作,而其生產的噪音使得孩子睡不好覺,大人工作也受到影響,為此,一些鄉親去政府門前抗議。你作為鄉鎮公務員,請對前來抗議的鄉親們發表一段3分鐘的講話。

1.巧用稱呼

考生思維:我們在運用稱呼的時候大多數考生,幾乎上來就脫口而出說一句,鄉親們,或者鄉親父老們,甚至出現了村民們等開場稱呼,不是說這樣不對,但是會顯得和群眾距離很疏遠。

技巧點撥:如果我們上來能稱呼一句大爺大娘們,或者大哥大姐們,這樣就可以很快的拉近和村民之間的距離。同時也符合我們黨和人民群眾緊密地聯系在一起的作風。

2.活用語氣

考生思維:在語氣上可能大多數考生在答題時語氣和作答其他題目時的語氣是一致的,而這就體現不出現場模擬的情景感。

技巧點撥:我們在真正作答的時候,其實要結合場景,結合溝通對象的情緒,來活用我們的語氣。此時鄉親們人數偏多,情緒也比較激動,故在此時候我們就要讓聲音宏亮一點,語氣要誠懇一些,語速也要適當的慢一些。

三、技巧總結

1.巧用稱呼

直接提煉:在題目中有時會直接給出一個稱呼,比如說小王分手了,情緒低落,你該如何勸說,請現場模擬。此時我們直接稱呼其小王即可。

身份定奪:結合我們題干中,和溝通對象的關系,年齡,身份去選擇。比如現在下著大雨,山里會有泥石流的出現的風險,而這個時候,有很多群眾要爬山,你作為民警,你該如何勸說,請現場模擬。這里我們的年齡應該和爬山者相似,我們稱呼他們為群眾就不太妥當,所以我們可以稱呼他們為朋友們。

2.活用語氣

根據具體的語境去選擇語氣:如果跟領導匯報工作,語氣就要嚴肅規范。如過在安慰朋友,語氣就要親切一些。如果要動員群眾,語氣就要慷慨激昂一些。

根據具體矛盾去選擇語氣:開導他人時,語氣要溫和委婉一些。警告他人時,語氣要嚴詞厲色一些。向他人道歉時,語氣要誠懇真誠。

(責任編輯:zs)
THE END  

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