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申論范文:以茶風為作風 促基層更強盛

2021-04-21 09:59:27| 來源:中公教育 陳賀

基層穩,則國家安?;鶎硬粌H是城市發展的起點,也是當前社會治理的痛點,更是實現全面小康的“最后一公里”難點,然而當前卻存在很多基層干部在其位不謀其政,懶政怠政,甚至以權謀私現象,嚴重影響了黨和政府在群眾心中的形象。所以說,只有樹立茶風一樣的優秀作風,才能真正讓基層治理走向新常態。

深入基層調研,是樹立茶風一樣作風的重要基礎。沒有調研就沒有發言權。調研不僅能夠真實反映出基層現實問題,也能真正反映民眾訴求,是聽民意、察民情、解民憂的最佳途徑;如果調研的結果不夠真實,那么不僅會造成民生資源的浪費,也會造成干群關系的不和諧,使基層工作難以發揮作用,降低民眾的獲得感。正如習總書記所說,調查研究關鍵要看實效,在調查的基礎上進行深入細致的研究,找到解決問題的正確辦法。因此,強化干部作風建設,要能夠深入基層,主動調研,聽到實話、察到實情、獲得真知,收到實效。

創新服務方式,是樹立茶風一樣作風的必要前提。時代的發展,造就了物質和精神的雙進步,基層治理也在與時俱進,傳統的治理方式難以適應新的社會矛盾,正如第一書記黃文秀一樣,在處理基層工作時,摒棄了“高高在上”的官本位思想,真正站在民眾的角度思考、從民眾的利益出發,選擇說“百姓話”、喝“百姓茶”,能夠與民眾融為一體,加強了與民眾的血肉聯系,真正從一個陌生的駐村干部,獲得民眾的信任和認可。所以,樹立茶風一樣的作風,首先要從服務方式的改變開始。

強化廉潔意識,是樹立茶風一樣作風的核心保障。無論是“做人一身正氣,為官一塵不染”的明志,還是八項規定中的“不拿群眾一針一線”告誡,亦或是“多植荷花塘自清,勤反腐敗政自明”的總結,無不在告誡我們黨員干部廉潔的重要性。作為政府的代言人,黨員干部不僅要做好“上面千條線,下面一根針”的利民政策解讀者和傳遞者,更要做好民眾解決困難的志愿者,嚴以自律,嚴以用,權嚴以修身,用黨規黨紀作為底線約束自己,用黨和民眾的期盼作為紅線警醒自己,才能真正成為一名合格的好干部,因此,基層干部要始終常懷律己之心,常修為官之德,常思貪欲之害。

權為民所用,情為民所系,利為民所謀。我國深化改革的進程已經步入深水區、攻堅期,補足基層治理短板更是刻不容緩,基層干部只有主動深入基層調研、不斷創新服務方式、始終秉持廉潔意識,才能實現基層社會治理的大發展,讓基層成為實現現代化強國建設的“最先一公里”。

(責任編輯:liqian)
THE END  

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